時代は令和に突入し、エトウは創業100周年を迎えました。
私たちがこれからの100年も飛躍していくためには、既存事業の継続だけではなく、
常に学べる集団でなければならないと考えています。
組織としてはもちろんのこと、一人ひとりの社員が自分で学び、自分で考え、自分で富を生み出せる時代。
自分で組み立て、発信していかなければ、受け身で待っていても何もはじまりません。
私も代表として、個々の持つ魅力や強みが生かせるような企業をつくっていきたいと思います。
そのためにも柔軟な発想とチャレンジ精神をきちんと評価できるような活気に満ちた企業を育ててまいります。

今後、エトウが考える最重要事業のいくつかに焦点を絞り、専門スキルを持った人材をうまく活用し、
「人と組織の活性化」「グループ経営の強化」「社会からのより一層の信頼獲得」
という3本柱を掲げています。